【執筆】柳原　直弥
ななほし結婚相談所　代表カウンセラー

今年、企業の福利厚生は多様に変化し、社員の結婚やライフイベントを支援制度への関心を持っています。

✔ 「社員の未婚率が高い、将来が不安…」
✔ 「職場結婚は減ったけど、社員の結婚を支援したい」
✔ 「福利厚生を充実させ、優秀な人材を確保させたい」

この悩みを持つ富山の企業様におすすめなのが、「ななほし結婚相談所」の福利厚生プランです！

社員の結婚をサポートすることで、社員満足度の向上・定着率アップ・社内の雰囲気向上など、多くのメリットが生まれます。

➡ななほし結婚相談所の福利厚生プランについて問い合わせる

少子化や高齢晩婚化が進む中、企業も「社員の人生設計」を考えたサポートが求められています。特に富山の企業では、地域の特性上、若手人材の流出を防ぎ、長く働いてもらうことが重要です。

しかし、現状はどうですか？

✅社内の未婚率が高い→ 結婚のチャンスが少ない、独身のまま年齢を重ねている
✅出会いの場が少ない→ 富山のような地方では、自然な出会いが限られている
✅社員のライフプランが不安定→ 結婚や家庭を持つことで、仕事への前向きが増えるケースも多い

今後の課題を解決するために、企業が結婚支援の福利厚生を導入するために進んでいます。

ななほし結婚相談所では、富山の企業様向けに「福利厚生プラン」をご提供しています。導入はシンプルで、企業様に負担なくスタートできます！

✅ただ置くだけ！社員向け婚活サポート

「置くだけ」とは、会社にパンフレットや案内を設置するだけで、社員が自由に利用できる仕組みです。

・会社が紹介することで、社員が安心して婚活を始められる
・企業負担ゼロ。パンフレットを置く場所を確保するだけ
・「福利厚生プラン」で社員はお得に婚活できる特典あり！

✅企業向け特典も充実

企業が契約することで、以下の特典が得られます。

✔社員の婚活支援が福利厚生としてアピー​​ルできる
✔企業イメージの向上（社員を大切にする企業姿勢をPR）
✔社員の定着率アップ（結婚後も長く働きたいと環境に）

💡社員の平均年齢が30代以上の企業→ 「そろそろ結婚を…」と考える社員が増える時期！
💡独身社員が多い企業→ 出会いの機会を提供することで、社員の生活をサポート！
💡福利厚生を充実させたい企業→ 「ユニークな福利厚生」として話題性も抜群！

他県から結婚相手を探すことも可能で地域活性化にも役立ちます。

①完全無料で始められる

企業側の費用負担はゼロの「福利厚生プラン」で手軽に導入できます！

②社員割引でお得に婚活！

企業が提携することで、社員限定で割引を提供しております。社員は通常よりもお得に結婚相談所をご利用いただけます。

③信頼できる地域型密着の相談所

富山を中心に活動「ななほし結婚相談所」だからこそ、地元の婚活事情に精通し、安心なサポートが可能です！

➡ななほし結婚相談所の福利厚生プランについて問い合わせる

「福利厚生として導入するのは面倒そう…」と思われるかも知れませんが、導入は非常にシンプルです！

✅ステップ1：無料相談→企業様のご要望をヒアリング
✅ステップ2：パンフレット・案内設置→社員が自由に情報を入手できる
✅ステップ3：社員が個別にななほし結婚相談所に相談・婚活スタート！

💡会社が「福利厚生として紹介する」ことで、社員は安心して婚活を始めることができます！